L’humain au cœur des missions de l’Institut Pasteur

L’Institut Pasteur prend des engagements scientifiques et sociaux importants. Ces efforts dépassent les limites de l’institut et tiennent une place centrale dans la réaffirmation du rôle essentiel de la science au sein de la société. Chaque jour, nous travaillons à bâtir une organisation unie où chacun et chacune peut exprimer librement ses différences et être respecté, quels que soient ses origines, son sexe, son parcours, son poste ou sa situation de handicap. En créant un environnement favorable et inclusif, nous visons à libérer tout le potentiel de notre communauté.

AGIR POUR LA DIVERSITÉ, L’ÉGALITÉ ET L’INCLUSION

Une approche inclusive de l’identité de genre, des origines ethniques et sociales, du handicap, de l’orientation sexuelle…

Nous portons fièrement la diversité comme valeur fondamentale de notre lutte en faveur de la santé humaine. Comme l’a dit Louis Pasteur lui-même, « la science n’a pas de patrie, parce que le savoir est le patrimoine de l’humanité ».

Découvrez notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion

SENSIBILISER À L’ÉGALITÉ DES GENRES, PROGRESSER VERS L’ÉGALITÉ DANS LE RECRUTEMENT

L’Institut Pasteur s’est doté d’un plan d’égalité des genres (GEP – Gender Equality Plan), dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cette nouvelle étape vise à renforcer la politique de l’institut en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion.

Découvrez notre plan d’égalité des genres

Photo illustrative homme femme au laboratoire

S’INSCRIRE DANS UNE POLITIQUE EUROPÉENNE DE LA RECHERCHE

En décembre 2021, l’Institut Pasteur a obtenu le label européen HR Excellence in research, délivré par la commission européenne.

L’Institut Pasteur s’investit ainsi dans un processus d’amélioration continue en matière de recrutement et des conditions de travail des chercheurs, tout en renforçant son attractivité au niveau international.

En savoir plus sur le label "HR excellence in research"